Neem jij al recruitment-beslissingen op basis van data? Deze bedrijven gingen je voor

16 September , 2016
Wist je dat bij Google hiring managers niet beslissen of iemand moet worden aangenomen? Dat bij..
  • Analytics
  • Big data
  • recruitment
  • Tips

Op vakantie? Deze boeken over HR analytics neemt iedere recruiter mee

02 August , 2016
Heb jij je e-reader al in je tas gestopt? Of ben je meer van de fysieke boeken op vakantie?..
  • Analytics
  • Big data
  • recruitment
  • Tips

Not-so-big-data: waarom leiderschap op basis van bewijs de verantwoordelijkheid van iedereen is

14 June , 2016
Endouble was bij de Vlerick HR Day in Gent Rahaf Harfoush, New York Times auteur en strategist, was..
  • Analytics
  • Big data

5 tips om direct te starten met voorspellende recruitment analytics

12 May , 2016
Kan een computeralgoritme de respons op een vacature voorspellen? En is een algoritme beter in het..
  • Analytics
  • Big data

Het beste van eRecruitment 2016

12 April , 2016
[Prefer to read in English?]
  • Analytics
  • Big data
  • Employer branding
  • eRecruitment2016
  • Online marketing
  • recruitment
  • Security
  • Tech

Terugblik op SXSW 2016 - Vijf opvallende onderwerpen

25 March , 2016
Onze collega Han Rusman (CIO, Manager Development) was vorige week bij SXSW 2016. The South by..
  • Big data
  • recruitment
  • Tech

Leugens, grove leugens en statistieken in talent acquisition

16 February , 2016
(Lees in: English)
  • Big data
  • recruitment

Hoe vragen van Google invloed zullen hebben op recruitment

05 January , 2016
Afgelopen weekend stelde mijn telefoon een vraag aan me.
  • Big data
  • Employer branding
  • Online marketing

Maak kennis met Endouble

21 December , 2015
Maak kennis met Endouble Na bijna 10 jaar Netwerven is het mooi geweest. In 2006 is Netwerven..
  • Big data
  • Employer branding
  • Online marketing
  • recruitment
  • Tech
  • UX design

Talent-acquisitie - man versus machine

02 December , 2015
Is een computer-algoritme superieur ten opzichte van menselijk instinct als het gaat om het werven..
  • Analytics
  • Big data
  • recruitment