eRecruitment 2016 | Online solutions en innovatie | Start People

Written by: Endouble Endouble
Blog

Spreker: Jan Willem Gelderblom (algemeen directeur)Jan-Willem-Gelderblom-highres-14-312orcwfdvdb0r4bbpzcro
Bedrijf: Start People

Technologische innovaties zorgen ervoor dat het HR business model kantelt. Als arbeidsbemiddelaar moet Start People hierin meebewegen, met name op het gebied van online solutions. Welke fundamentele keuzes heeft Start gemaakt en wat is het resultaat om als gerenommeerde partij samen te werken met een scale-up om verandering te bewerkstelligen?

De wereld van werk verandert

De tijd dat we fysiek vacatures 'ter inzage' in een kaartenbak konden bekijken, is ver achter ons. Offline is naar online gegaan maar het gaat nog steeds om hetzelfde: het bij elkaar brengen van vraag en aanbod.

vacatures-sp

In hoeverre is de wereld van werk veranderd?

  • Uitzenden is een commodity geworden
  • Tarieven blijven onder druk staan
  • Nieuw speelveld met nieuwe spelers en verouderende businessmodellen
  • Digitalisering in een stroomversnelling
  • Investeren in innovatie technologische toepassingen

Banen 'nieuwe stijl'

Niet eerder was de impact op de arbeidsmarkt zo revolutionair met de huidige technologie. Zogenaamde 'nieuwe banen' als backend-developer ontstaan en worden steeds populairder. De technologie kan nog verder gaan, bijvoorbeeld de robotisering van werk. Machines nemen het werk van mensen over. Het ontstaan van nieuwe technologiën betekent het ontstaan van nieuwe mogelijkheden.

Een huwelijk: Start People & Endouble

Gelderblom geeft aan dat ze in dit 'huwelijk' graag van de expertise van Endouble gebruik maken. Je kunt sommige dingen nou eenmaal beter uitbesteden, als je zelf op dat gebied geen vooroploper bent.

Screen Shot 2016-04-07 at 15.26.44Online funnel en samenwerken

Het is een leerproces waarin je steeds gerichter op zoek kunt gaan naar kandidaten. Voor Start People is het een spannend maar interessant proces. Start People durfde de samenwerking met Endouble aan. Gelderblom kan zeggen: tot op de dag van vandaag heeft hij hier geen spijt van gehad. Omdat de wereld van werk zo verandert, heb je bedrijven als Endouble nodig om elkaar scherp te houden, aldus Gelderblom.

De noodzaak tot technologische innovatie

Door bij elkaar in de keuken te kijken, helpen Start People en Endouble elkaar. Dit is geen gelopen koers, het gaat om continue verbeteren en kijken of je op de goede weg zit. Start People zit middenin deze mooie uitdaging.

Als je denkt 'ik ben er', dan begint het pas

Één ding weet Gelderblom wel zeker: om technologische innovatie kun je niet heen.

Over Jan Willem Gelderblom

Jan-Willem Gelderblom is sinds 2013 algemeen directeur van Start People, een van de grootste HR-dienstverleners van Nederland. Hij loopt al enige jaren mee in de wereld van de arbeidsbemiddeling en begon zijn carrière ooit bij Randstad.

Bekijk de presentatie

http://www.slideshare.net/Emerce/emerce-erecruitment-2016-jan-willem-gelderblom-de-noodzaak-tot-technologische-innovaties-voor-arbeidsbemiddelaars